Con la pubblicazione dell’Accordo Stato-Regioni del 17 aprile 2025 nella Gazzetta Ufficiale n. 119 del 24 maggio 2025, diventa pienamente operativo un importante aggiornamento normativo che ribadisce un concetto fondamentale: la promozione della salute e sicurezza nei luoghi di lavoro comincia dai vertici aziendali dell’organizzazione.
Per la prima volta, l’Accordo introduce l’obbligo di formazione specifica per tutti i datori di lavoro in materia di salute e sicurezza sul lavoro. Si tratta di una svolta significativa, che richiama gli imprenditori a un impegno diretto, consapevole e formativo nel promuovere ambienti di lavoro sicuri.
Finora, l’obbligo formativo era riservato principalmente a lavoratori, dirigenti, preposti e RSPP. Con l’Accordo 2025 si compie un importante passo culturale: la prevenzione e la tutela della salute diventano una responsabilità prioritaria di chi guida l’organizzazione.
L’obiettivo non è solo quello di adempiere agli obblighi di legge, ma di favorire la diffusione di una vera cultura della sicurezza, capace di influenzare concretamente comportamenti, decisioni e assetti organizzativi.
Il corso è finanziabile al 100% tramite FonARCom; Il nostro ente offre assistenza COMPLETA per l'adesione e la gestione del finanziamento.
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A chi è rivolto il corso:
tutti i datori di lavoro, senza distinzione di settore o dimensione aziendale, sono tenuti a frequentare il nuovo corso obbligatorio in materia di salute e sicurezza sul lavoro previsto dall’Accordo Stato-Regioni 2025.
L’obbligo si applica anche a figure che, pur non rivestendo formalmente il ruolo di datore di lavoro, esercitano responsabilità gestionali dirette, in particolare:
titolari di imprese individuali
amministratori con deleghe operative
legali rappresentanti che coordinano direttamente personale e risorse aziendali
Per i datori di lavoro di imprese affidatarie operanti in cantieri temporanei o mobili, è inoltre previsto un modulo integrativo obbligatorio della durata di 6 ore.
Durata minima: 16 ore, suddivise in due moduli:
• Modulo giuridico-normativo:
Quadro legislativo di riferimento
Obblighi e responsabilità del datore di lavoro
Sanzioni per inadempimento
Ruolo degli enti di vigilanza (ASL, INL, VVF, Inail)
• Modulo organizzativo-gestionale:
Modelli di gestione della sicurezza
Valutazione dei rischi
Sorveglianza sanitaria ed emergenze
Comunicazione e gestione del DUVRI
Certificazione
Al termine del corso verrà rilasciato, previa verifica, un “Attestato di formazione per Datore di Lavoro in materia di salute e sicurezza sul lavoro”, conforme ai requisiti dell’Accordo Stato-Regioni del 17/04/2025.
Alcuni punti importanti:
• L’attestato ha valore legale in tutta Italia, perché l’Accordo è stato recepito in Gazzetta Ufficiale.
• È un obbligo di legge per tutti i datori di lavoro, indipendentemente dal settore.
• Sono previsti aggiornamenti periodici (normalmente ogni 5 anni).
Per le imprese del settore è previsto il modulo formativo aggiuntivo e obbligatorio della durata di 6 ore, “Cantieri”, dedicato agli obblighi del Titolo IV (cantieri temporanei o mobili e altri luoghi di lavoro), richiesto nei casi in cui sia necessaria la patente a crediti per la sicurezza nei cantieri. La data è in fase di programmazione
Paolo Stella e Santino Fratti, formatori ed esperti del settore, con pluriennale esperienza nella formazione per la sicurezza sul lavoro.
Il corso si svolgerà il 2 e il 3 Ottobre ONLINE
Segnaliamo che le date dei corsi possono subire modifiche e che i corsi verranno avviati solo al raggiungimento di un numero minimo di partecipanti