Capo area manutenzione verde

Per candidarsi all'annuncio, è necessario cliccare il link seguente e candidarsi alla piattaforma: https://jobs.mmspa.eu/job/CAPO-AREA-MANUTENZIONE-VERDE/802147802/ Descrizione Lavoro: Il candidato selezionato opererà all’interno della struttura deputata alla gestione del verde si occuperà della gestione operativa del servizio di manutenzione ordinaria e straordinaria delle aree verdi del Comune di Milano. Le attività, a titolo esemplificativo e non esaustivo, saranno le seguenti: gestione operativa delle segnalazioni pervenute e delle relative priorità di intervento; pianificazione e programmazione operativa degli interventi manutentivi, in ottemperanza a quanto stabilito dai disciplinari tecnico prestazionali, ed in funzione delle segnalazioni ricevute e relative priorità; organizzazione delle squadre di lavoro, con verifica e valutazione delle tempistiche di esecuzione e delle modalità operative adottate, anche ai fini della sicurezza degli operatori di soggetti terzi; verifica della corretta esecuzione degli interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria in campo; monitoraggio dello stato di avanzamento degli interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria in campo e verifica della corretta rendicontazione degli stessi, anche attraverso l’utilizzo dei sistemi informativi in uso a MM. Profilo ideale del candidato: Formazione: diploma (preferibilmente perito agrario/geometra) o laurea tecnica. Sono richiesti, a titolo preferenziale, i seguenti corsi svolti preferibilmente negli ultimi 5 anni: specializzazione in materia di sicurezza e cantieristica; corsi di arboricoltura, VTA base, fitopatologia, ecc. e/o corsi di manutenzione aree verdi; il corso manutentore del verde (180 ore). Preparazione professionale: è richiesta un’esperienza pregressa di almeno 3 anni in ruolo analogo e nella gestione del personale operativo diretto e/o soggetti esterni; Conoscenze informatiche: è richiesta una buona conoscenza del Pacchetto Office, GIS e conoscenza del sistema SAP; Competenze: buona gestione dello stress, ottima capacità di relazionarsi con interlocutori differenti, capacità gestionale ed organizzativa, problem solving, autonomia e buona capacità di lavorare per obiettivi. Altro: possesso della patente B. Il candidato deve possedere, al momento della candidatura, a pena di esclusione dalla procedura di selezione i seguenti requisiti: assenza di condanne penali definitive o di stato di interdizione o provvedimenti di prevenzione o altre misure inflitte a seguito di infrazioni e obblighi derivanti da rapporti di lavoro ovvero di consulenza, o comunque incidenti sulla moralità professionale in relazione al profilo da ricoprire o di altra sanzione, che comportino il divieto di contrarre con la pubblica amministrazione; possesso dell’idoneità psico-fisica da accertare con visita medica ai sensi della D. Lgs. 81/08.

MM S.p.A.

Michele

Peccini

m.peccini@mmspa.eu

Milano

MI